우리 현대하이라이프손해사정은 창의적인 서비스 혁신과 일에 대한 열정으로 장기보험 손해사정서비스를 선도해 가며 고객에겐 섬김을, 직원에겐 존중과 배려를, 파트너에겐 신뢰를 바탕으로 21세기 서비스 리더를 추구하는 인재와 함께 미래를 열어 갑니다.
직원의 역량개발이 기업의 성장과 직결된다는 철학을 바탕으로 체계적인 교육을 실시하고 있습니다.
기본역량을 향상시키고 핵심인재로 성장할 수
있는 기반을 제공합니다. 직무별 OJT, 멘토링,
Clinic 과정을 통해 고성과 인재로 육성합니다.
HI-LIFE Build-UP 교육체계에 근거, 실무
중심의 역량 교육을 통해 각 직무별 전문가를
육성합니다.
내외부 고객의 요구에 맞는 서비스를 제공해
고객 행복을 실현을 위한 CS리더를 육성합니다.
직급이나 직책에 맞는 책임있는 수행에 필요한
리더십을 배양하기 위한 교육을 통해 차세대
리더를 육성합니다.
핵심 공통역량이 직원 각자의 역량으로 체화
될 수 있도록 다양한 교육 과정을 통해
하이라이프손사인을 육성합니다.
전문 장기손해사정인 육성을 위해 “신체손해사정사” 자격증 취득을 지원합니다.
신체손해사정사 시험대비 온/오프라인 교육